Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 27.04.2026/Pykälä 11

Kaupunginhallitus 30.03.2026 § 57 

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p.044 480 6017

Henkilöstökertomus tarjoaa ajantasaista tietoa henkilöstöpolitiikan kehittämiseen sekä kaupungin henkilöstölinjausten tueksi. Se toimii samalla tärkeänä työkaluna strategiatyössä. Raportti muodostaa kokonaiskuvan Suonenjoen kaupungista työnantajana kaupungin johdolle, henkilöstölle, poliittisille päättäjille sekä potentiaalisille uusille työntekijöille.

Työnantajan on jatkuvasti arvioitava henkilöstövoimavarojaan toiminnan ja palveluiden suunnittelun yhteydessä, erityisesti toimintaympäristön muuttuessa. Raportissa esitetyt tunnusluvut tukevat tiedolla johtamista ja tarjoavat pohjaa toiminnan suunnittelulle.

Raportointi on laadittu Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n antaman suosituksen mukaisesti, minkä ansiosta tunnusluvut ovat vertailukelpoisia muiden kuntatyönantajien raportoinnin kanssa.

Tämä henkilöstökertomus on osoitus siitä, kuinka sitoutuneita ja osaavia ammattilaisia meillä on tässä organisaatiossa. Suonenjoen kaupungilla on hyvä veto- ja pitovoima henkilöstön suhteen. Kunta on panostanut henkilöstön osaamisen kehittämiseen, työhyvinvointiin sekä tiedottamiseen. Henkilöstön työhyvinvointi oli Suonenjoen kaupungissa edelleen hyvällä tasolla ja työtapaturmia Suonenjoen kaupungissa tapahtuu vähän.

Suonenjoen kaupungin vuoden 2025 henkilöstökertomus on liitteenä.
 

Ehdotus

Kaupunginjohtaja ehdottaa, että kaupunginhallitus hyväksyy
henkilöstökertomuksen ja esittää kaupunginvaltuustolle, että valtuusto
merkitsee tiedoksi Suonenjoen kaupungin vuoden 2025
henkilöstökertomuksen ja oikeuttaa henkilöstöpäällikön tekemään
henkilöstökertomukseen teknisluonteisia korjauksia.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen poistui kokouksesta klo 16.33.

Kaupunginvaltuusto 27.04.2026 § 11  

97/01.00.02/2026 

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p.044 480 6017

Ehdotus

Päätös