Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 31.05.2023/Pykälä 27

Henkilöstöjaos 31.05.2023 § 27  

177/01.00.01.00/2023  

Valmistelija: hallintojohtaja Maikki Rouvinen, p. 044 744 2933

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen (TS-22) tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan yleiskorotuksella 1.6.2023. Yleiskorotus 1.6.2023 perustuu kahteen eri TS-22:n allekirjoituspöytäkirjan mukaiseen kohtaan, joiden pohjalta TS:n yleiskorotus 1.6.2023 lähtien on 2,2 prosenttia.

Lisäksi paikallinen järjestelyerä 1.6.2023 perustuu kahteen eri TS-22:n allekirjoituspöytäkirjan mukaiseen kohtaan, joiden pohjalta paikallinen järjestelyerä on yhteensä 0,7 (0,4+0,3) prosenttia kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta.

Lisäksi käytetään paikallinen järjestelyerä 1.6.2023 lukien kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan kehittämisohjelman 2023-2027 mukaan (1,2 %). Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään.

Koska yleiskorotus, paikallinen järjestelyerä ja kehittämisohjelmaerä tulevat voimaan samasta ajankohdasta 1.6.2023 lukien, on kaikki korotukset laskettava erikseen palkkoihin. Laskenta tehdään palkkasummasta, joka ei sisällä samaan aikaan tulevia korotuksia.

Suonenjoen kaupungin Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen henkilöstön tehtävien tehtäväkohtaiset palkat  1.6.2023 alkaen on jaettu liitteessä (ei verkkojulkinen) henkilöstöjaoksen jäsenille.

Ehdotus Hallintojohtaja ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää vahvistaa Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen  henkilöstön tehtäväkohtaiset palkat liitteen mukaisesti 1.6.2023 alkaen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.