Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 19.12.2023/Pykälä 52

Henkilöstöjaos 19.12.2023 § 52  

350/01.02.01.01/2023  

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p. 044 480 6017

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen osio G:n § 1 mukaan varhaiskasvatuksen opetushenkilöstöön sovelletaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) määräyksiä palkkaus luvun II § 11 henkilökohtainen lisä osalta.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES Työnantajan on käytettävä harkinnanvarasiin henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojenyhteismäärästä.  Jos palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta.

KVTES:n palkkausluvun 11 §:ssä on henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärää koskeva pöytäkirjamerkintä, jota sovelletaan myös OVTES:n osion G henkilöstöön. TES:n mukainen tarkastelu tehdään vuosittainen, tarkastetaan henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärän täyttymistä erikseen KVTES:n liitteen 5 henkilöstön ja OVTES:n osion G henkilöstön osalta.

Harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän maksamisperusteet on ja tarkennettu kaupunginhallituksen kokouksissa 2.10.2006 § 289, 5.10.2009 § 290 sekä 22.4.2013 § 145.

Edellinen tarkastelu on tehty tammikuussa 2023, jonka pohjalta jaettiin henkilökohtaisia lisiä 1.1.2023 alkaen. Tarkastelu henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin käytetystä osuudesta suhteessa heidän yhteenlaskettuun tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummaan on tehty marraskuun palkkojen pohjalta.

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen osio G:n alaisen henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteissumma on 38 165,54 euroa. Tälle henkilöstölle maksettiin henkilökohtaisia lisiä yhteensä 613,69 euroa, joka on 1,61 % tehtäväkohtaisista palkoista. Tältä osin työnantaja käyttää henkilöstön harkinnanvaraisiin lisiin vähintään 1,3 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta.

Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää:

1. käyttää harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin yhteensä 281,19 euroa, jolloin Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen osio G:n alaiseen henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin käytetään 538,89 € / kk, joka on 1,80 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta, ja

2. myöntää henkilöstölle kokouksessa esitettävien liitteiden (salassa pidettävä, JulkL 24.1. § 29 kohta) mukaisesti henkilökohtaisen lisän 1.1.2023 alkaen, sekä

3. oikeuttaa jatkossa henkilöstöasioista vastaavan virranhaltijan tekemään teknisluonteisia korjauksia ja tarkastuksia.

Päätös Henkilöstöjaos päätti:
1. käyttää harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin yhteensä 281,19 euroa, jolloin Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen osio G:n alaiseen henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin käytetään 538,89 € / kk, joka on 1,80 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta, ja 

2. myöntää henkilöstölle kokouksessa esitettävien liitteiden (salassa pidettävä, JulkL 24.1. § 29 kohta) mukaisesti henkilökohtaisen lisän 1.1.2024 alkaen, sekä

3. oikeuttaa jatkossa henkilöstöasioista vastaavan virranhaltijan tekemään teknisluonteisia korjauksia ja tarkastuksia.