Kasvun ja oppimisen lautakunta
Pöytäkirja 27.06.2024/Pykälä 59

Kasvun ja oppimisen lautakunta 27.06.2024 § 59  

205/01.01.01.01/2024  

Valmistelija: kasvun ja oppimisen johtaja Anne Lahtivirta, p. 044 4806048

Kasvun ja oppimisen lautakunta päätti kokouksessaan 11.06.2024/§52 julistaa haettavaksi Suonenjoen Yhtenäiskoulun rehtorin viran. Virka on julkisesti haettavana ajalla 11.6.-25.6.2024.

Kuntarekryssä olevassa hakuilmoituksessa on tiedotettu, että mahdolliset haastattelut pidetään 26.-27.6.2024. Lautakunta on kokouksessaan päättänyt nimetä haastatteluryhmän, jonka jäseninä ovat kasvun ja oppimisen lautakunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, Yhtenäiskoulun apulaisrehtori sekä kasvun ja oppimisen johtaja.

Yhtenäiskoulun (vuosiluokat 1-9) rehtorin virkaan valittavan henkilön kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista tehtävään on valittava se, jolla on perustuslain 125§:n 2.momentin mukaisten nimitysperiaatteiden (taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto) mukaisesti parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen.

Kasvun ja oppimisen lautakunnan jäsenille jaetaan 26.6.2024 tiedoksi lautakunnan Teams-kansion kautta oheismateriaalina hakijayhteenveto.

Kasvun ja oppimisen lautakunta päätti kokouksessaan 11.6.2024 pitää kokouksen 27.6.2024 Teams-kokouksena. Yhtenäiskoulun rehtorin valintaesitys annetaan kokouksessa.

Ehdotus Kasvun ja oppimisen johtaja ehdottaa, että lautakunta päättää täyttää julkisesti haettavana olevan Yhtenäiskoulun rehtorin viran. Rehtorin valintaesitys annetaan kokouksessa.

Päätös Kokouksessa annettu valintaesitys ja päätösehdotus
Kasvun ja oppimisen johtaja antoi kokouksessa Yhtenäiskoulun rehtorin viran täyttämisestä seuraavan valintaesityksen ja päätösehdotuksen:
Kasvun ja oppimisen johtaja ehdottaa, että lautakunta päättää valita Suonenjoen Yhtenäiskoulun rehtorin virkaan Kimmo Honkasen.
Yhtenäiskoulun rehtorin virkaan haki kirjallisesti määräaikaan mennessä yhteensä kymmenen (10) henkilöä, jotka kaikki täyttivät viralle asetetut kelpoisuusehdot. Haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) henkilöä. Lautakunnan asettama haastatteluryhmä haastatteli hakijat 26.6.2024. Kaikkien haastateltavien kohdalla käytettiin samaa haastattelurunkoa.
Hakemuksen ja haastattelun perusteella arvioitiin hakijan työkokemuksen ja koulutuksen myötä muodostuneita taitoja. Haastattelutilanteessa kiinnitettiin huomiota hakijan kyvykkyyteen hoitaa hakuilmoituksessa kuvattuja Yhtenäiskoulun rehtorille kuuluvia tehtäviä sekä työn eri osa-alueiden ymmärrystä ja osaamista. Kukin haastattelija arvioi haastateltavia henkilöitä kirjaamalla ylös heidän vahvuuksiaan suhteessa hakuilmoituksessa esitettyihin edellytyksiin.
Kimmo Honkasella on kasvatustieteen maisterin ja opetushallinnon tutkinto. Hänellä on pitkä kokemus perusopetuksessa opinto-ohjaajana, apulaisrehtorina ja rehtorina. Kimmo Honkasella on koulutuksen ja työkokemuksen myötä saavutettu, tehtävään vaadittava osaaminen pedagogisessa- ja talousjohtamisessa. Haastattelun aikana nousi esille Honkasen hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityötaidot, joilla kaikilla on tärkeä merkitys henkilöstöjohtamisessa. Hänellä on monipuolista näyttöä tavoitteellisesta ja tuloksekkaasta toiminnasta sekä ratkaisukeskeisestä työotteesta.
Honkasella on vankka kokemus kuntien välisestä verkostomaisesta yhteistyöstä. Hän osoitti aitoa kiinnostusta yhtenäiskoulun ja koko toimialan kehittämistyöhön sekä selkeitä ratkaisuehdotuksia toimintakulttuurin parantamiseksi. Haastattelussa Kimmo Honkanen nosti keskiöön oppilaslähtöisen ajattelun ja työyhteisön hyvinvoinnin tukemisen tärkeyden koulun arjessa.
Hakemuksen, haastattelun sekä kokonaisarvion perusteella haastatteluryhmä totesi yksimielisesti, että Kimmo Honkanen on sopivin Suonenjoen Yhtenäiskoulun rehtorin tehtävään. Hänen koulutuksensa, aiempi työkokemuksensa sekä johtamis- ja kehittämishalukkuus vastaavat parhaiten tämänhetkistä Suonenjoen Yhtenäiskoulun rehtorin viranhoidossa tarvittavaa osaamista.

Kokouksessa annetun valintaesityksen ja asiasta käydyn keskustelun jälkeen kasvun ja oppimisen lautakunta päätti valita Suonenjoen yhtenäiskoulun rehtorin virkaan KM Kimmo Honkasen. Lautakunta päätti lisäksi, että viranhaltijalle laaditaan ennen virantoimituksen alkamista Suonenjoen kaupungin käyttämä kirjallinen viranhoitomääräys. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.8.2024 alkaen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan OVTES:n ja Suonenjoen kaupungin OVTES-palkkausjärjestelmän mukaisesti. Virkasuhteen alussa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote on esitettävä 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Virkaan valittavan on myös esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.