Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 03.09.2024/Pykälä 29

Henkilöstöjaos 03.09.2024 § 29  

249/01.00.01.00/2024  

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p. 044 480 6017.

Suonenjoen kaupungin hallintosäännön mukaan palkkausjärjestelmistä ja tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteista päättää henkilöstöjaos. Suonenjoen kaupungin opetushenkilöstön työnvaativuuden arviointi-järjestelmä (TVA) on uudistettu niin, että uusi käytäntö on ollut voimassa 1.8.2019 lähtien.

Tehtävien vaativuuden arviointi perustuu tehtäväkuvaukseen, joka kuvaa tehtävän tarkoitusta ja keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia. Tehtävien vaativuutta arvioitaessa otetaan huomioon työn edellyttämä osaaminen, työn vaikutukset ja vastuu, sekä työn edellyttämät yhteistyötaidot ja työolosuhteet palkkausjärjestelmässä kuvatulla tavalla.

TVA-palkanosasta määritetään vuosittain palkanosaan oikeuttavat tekijät ja palkanosan suuruus. TVA-palkanosa myönnetään lukuvuodeksi kerrallaan. Tavoitteena on, että arviointi toteutetaan lukuvuoden alussa. TVA-palkanosat vahvistetaan hallintosäännön mukaisesti. Jos vaativuustekijä poistuu, poistuu myös vaativuuden lisäyksestä maksettava korvaus.

Lukuvuoden aikana tapahtuvat yksittäiset muutokset (lisäys, poistuminen) vaativuustekijöissä astuvat voimaan seuraavan kuukauden alusta. Rehtori/koulunjohtaja on velvollinen ilmoittamaan muutokset henkilöstöpäällikölle ja palkanlaskentaan välittömästi tilanteen muuttuessa. Näiden vaativuustekijöiden perusteella maksettu palkka vähentää siirtymäkauden lisää pysyvästi.

Lukuvuoden 2024 - 2025 Tehtävänvaativuustekijät ovat esitelty liitteessä. TVA-lisän jakaminen on esitelty liitteessä (ei-verkkojulkinen). Järjestelyerän jakamisen yhteydessä päätettiin uusista vaativuustekijöistä, jotka on tuotu osaksi järjestelmää. Vaativuustekijöiden valmisteluun ovat osallistuneet koulujen rehtorit. Vaativuustekijät on valmisteltu yhteistyössä JUKO ry:n OVTES luottamusmiesten kanssa ja esitys jakoperusteista on yksimielinen.

Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää:

1) hyväksyä liitteessä esitetyt vuoden 2024-2025 koskevat TVA-vaativuustekijät 1.8.2024 alkaen (liite).

2) hyväksyä liitteen (ei-verkkojulkinen) mukaisten TVA-korvausten maksamisen opetushenkilöstölle lukuvuonna 2024-2025 1.8.2024-31.7.2025 ellei kyseinen työn vaativuus muutu.

3) Antaa henkilöstöpäällikölle oikeuden tehdä rehtorien esitysten mukaiset nimimuutokset ja -täydennykset ja muita teknisluontoisia korjauksia.
 

Päätös Kaupunginjohtaja Juha Piiroinen poistui kokouksesta klo 10.46 (intressijäävi, hallintolain mukainen läheinen kuuluu OVTES alaiseen henkilöstöön). 

Ehdotus hyväksyttiin.

Kaupunginjohtaja Juha Piiroinen palasi kokouksen klo 10.55.