Henkilöstöjaos
Esityslista 05.05.2025/Asianro 3

Henkilöstöjaos 18.12.2024 § 36 

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen p. 044 48 6017

Yhtenäiskoulun rehtori on esittänyt henkilöstöhallinnolle pyynnön kirjelmällä 9.12.2024 perusopetuksen resurssiopettajan määräaikaisesta täyttöluvasta ala- ja yläkoululle kevätlukukaudelle 2025.

Perusopetuksessa on syyslukukaudella 2024 ollut joka koulupäivä tarvetta opettajien sijaisille ja tarve on ollut yleensä enemmän kuin yksi sijainen. Sijaisuuksia on pyritty täyttämään muilta opettajilta vapautuvilla tunneilla, mutta järjestely on riittämätön ja siitä on koettu haittaa ja kuormitusta. Koulunkäynninohjaajien käyttäminen opettajien sijaisena aiheuttaa vajetta ohjaajien työtehtävissä ja siirtää ongelmaa oppilaiden tarvitseman tuen järjestämisessä. Sijaisuuksiin on erittäin hankala löytää ulkopuolisia sijaisia.

Perusopetukseen haetaan määräaikaista täyttölupaa laadukkaan opetuksen varmistamiseksi ja toteuttamiseksi resurssiopettajan palkkaamiseen 31.5.2025 asti.

Tuntiopettajat ovat virkasuhteista henkilöstöä ilman perustettua virkaa. Henkilöstöjaos voi myöntää määräaikaisen täyttöluvan tuntiopettajan tehtävän täyttämiseen.

Perustettavaan tehtävään on määräraha varaus kasvun ja oppimisen toimialan talousarvioissa.

Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää myöntää määräaikaisen täyttöluvan perusopetuksen resurssiopettajan tehtävään 31.5.2025 asti.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin

Henkilöstöjaos 05.05.2025     

98/01.01.01.01/2022  

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen p. 044 48 6017

Yhtenäiskoulun rehtori on esittänyt henkilöstöhallinnolle pyynnön kirjelmällä 29.4.2025 perusopetuksen resurssiopettajan määräaikaisen täyttöluvan jatkosta ala- ja yläkoululle lukuvuodelle 2025-2026.

Kevätlukukauden 2025 aikana on ollut kaksi sellaista päivää, ettei resurssiopettajalla ole ollut sijaistamisen tarvetta. Noiden kahden päivän aikana hän on toiminut yhteisopettajuudessa toisen opettajan kanssa.

Resurssiopettaja on ollut erityisen hyvä pitkien sijaisuuksien aikana (useita 2 viikon sijaisuuksia ja tällä hetkellä 5 viikon sijaisuus), jolloin luokilla ja oppilailla on ollut koko ajan sama, pätevä sijainen, jonka myötä opetus on jatkunut katkeamatta koko sijaisuuden ajan.

Resurssiopettajan työpanos (24vvt) tultaisiin jakamaan Iisveden koulun kanssa siten, että Yhtenäiskoululla resurssiopettajan työpanos (18vvt) kohdistuisi edelleen sijaisuuksiin, Iisveden koululla (6vvt) tuen uudistuksen toteuttamiseen. Resurssiopettajan pääkoulu olisi Suonenjoen yhtenäiskoulu.

Perusopetukseen haetaan määräaikaista täyttölupaa laadukkaan opetuksen varmistamiseksi ja toteuttamiseksi resurssiopettajan palkkaamiseen 31.5.2026 asti.

Tuntiopettajat ovat virkasuhteista henkilöstöä ilman perustettua virkaa. Henkilöstöjaos voi myöntää määräaikaisen täyttöluvan tuntiopettajan tehtävän täyttämiseen.

Perustettavaan tehtävään on määräraha varaus kasvun ja oppimisen toimialan talousarvioissa.

Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää myöntää määräaikaisen täyttöluvan perusopetuksen resurssiopettajan tehtävään 31.5.2026 asti.

Päätös