Dynasty tietopalvelu
Suonenjoen kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Esityslista 30.06.2025/Asianro 180


Kokousasian teksti

 

Kaupunginhallituksen edustajan nimeäminen työsuojelutoimikuntaan kuluvan valtuustokauden kahdelle ensimmäiselle vuodelle

 

Kaupunginhallitus 30.06.2025    

234/00.02.00/2025  

 

Valmistelija: kaupunginjohtaja Juha Piiroinen, p. 044 758 1403

 

Työsuojelun yhteistoiminnan tavoitteena on edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä vuorovaikutusta ja tehdä mahdolliseksi työntekijöiden osallistuminen ja vaikuttaminen työpaikan turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevien asioiden käsittelyyn. Työnantajan tulee nimetä edustajansa (työsuojelupäällikkö) työsuojelun yhteistoimintaa varten. Työpaikalla, jossa säännöllisesti työskentelee vähintään kymmenen työntekijää, työntekijöiden on valittava keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua edustajikseen työsuojelun yhteistoimintaan sekä yhteydenpitoon työsuojeluviranomaisiin. (Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 20.1.2006/44, 5. Luku)

 

Työsuojelutoimikunnassa käsitellään työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn liittyviä asioita, ja työsuojelutoimikunta tekee tarvittaessa esityksiä, joiden tavoitteena on esimerkiksi kehittää työoloja, järjestää työsuojelukoulutusta, kehittää työterveyshuoltoa ja kehittää työkykyä ylläpitävää toimintaa.

 

Henkilöstöjaos vahvistaa työsuojeluorganisaation. Suonenjoen kaupungin työsuojeluorganisaatioon kuuluu työsuojeluvaltuutettujen ja työsuojelupäällikön lisäksi kaupunginhallituksen valitsema edustaja.

Ehdotus

Kaupunginjohtaja ehdottaa, että kaupunginhallitus nimeää työnantajan edustajan ja hänelle henkilökohtaisen varaedustajan työsuojelutoimikuntaan kuluvan valtuustokauden kahdelle ensimmäiselle vuodelle.

Lisäksi kaupunginhallitus toteaa, että kaupunginjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus työsuojelutoimikunnan kokouksissa.

Työsuojelutoimikunnan työnantajan luottamushenkilöedustajalle maksetaan kaupungin palkkiosäännön mukaiset kokouspalkkiot, kuten kaupunginhallituksen nimeämille toimikunnille (muut toimielimet).

 

 

Päätös