Dynasty tietopalvelu
Suonenjoen kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 29.09.2026/Pykälä 14


Liitteet
Numero Otsikko
Liite 3 Liite 3OVTES palkkataulukko 1.10.2026
(pdf 190.72 kb)

Kokousasian teksti

 

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) paikallisen järjestelyerän ja kehittämisohjelmaerien kohdentaminen 1.10.2026 alkaen

 

Henkilöstöjaos 29.09.2026 § 14  

275/01.02.01.00/2026  

 

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p. 044 480 6017
 

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on antanut ohjeet vuoden 2026 sopimuskorotusten toteuttamisesta ja kohdentamisesta KT:n yleiskirjeessä 10/2026. OVTES:n piirissä toteutetaan 1.10.2026 lukien paikallinen järjestelyerä sekä kehittämisohjelmaerät valtakunnallisen sopimusratkaisun mukaisesti.
 

Paikallinen järjestelyerä on 0,20 prosenttia OVTES:n palkkasummasta. Lisäksi kehittämisohjelmaeränä jaetaan OVTES:n osiossa G 0,20 prosenttia osion G palkkasummasta sekä muussa OVTES:ssa 0,18 prosenttia kyseisen henkilöstön palkkasummasta.
 

OVTES:n 2025–2028 allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti paikallisen työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisten järjestelyerien käyttämisestä. Paikallisten järjestelyerien tavoitteena on muun muassa henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä toiminnan tuloksellisuutta ja tuottavuutta tukevien tehtävä- ja toimintajärjestelyjen edistäminen.
 

Paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien kohdentamisesta on käyty valmistelevat neuvottelut 10.6.2026 ja 9.9.2026 sekä paikalliset neuvottelut 23.9.2026. Neuvotteluissa on käsitelty erien laskenta ja kohdentaminen sopimusaloittain.
 

Paikallisissa neuvotteluissa päädyttiin yksimielisesti esittämään, että erät kohdennetaan seuraavasti:
 

OVTES

Paikallinen järjestelyerä 0,20 % (738,09 euroa)

Kohdennetaan seuraaviin hinnoittelutunnuksiin:

  • 40301502 Rehtori
  • 40302000 Apulaisrehtori
  • 40401005 Lukiokoulutuksen rehtori
  • 40601001 Kansalaisopiston rehtori
  • 450020C1 Päiväkodin johtaja
  • 450030C1 Päiväkodin apulaisjohtaja

Käytettiin 738,00 euroa.


 

 

Kehittämisohjelmaerä 0,18 % (581,29 euroa), OVTES muut osiot kuin G

Kohdennetaan seuraaviin hinnoittelutunnuksiin:

  • 40304005 Lehtori
  • 40304028 Luokanopettaja
  • 40304030 Luokanopettaja
  • 40604006 Lehtori
  • 40604008 Suunnitteluopettaja

Käytettiin 585,00 euroa.

 

Kehittämisohjelmaerä 0,20 % (92,22 euroa), OVTES osio G

Kohdennetaan seuraaviin hinnoittelutunnuksiin:

  • 450044B1 Varhaiskasvatuksen opettaja
  • 450044C1 Varhaiskasvatuksen opettaja

Käytettiin 92,00 euroa.

 

Ehdotus

Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää:

  1. hyväksyä OVTESin 1.10.2026 paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien kohdentamisen käytyjen paikallisten neuvottelujen mukaisesti; sekä
  2. vahvistaa hinnoittelutunnusten mukaiset tehtäväkohtaiset palkat sekä tasopalkat liitteen mukaisesti 1.10.2026 alkaen.

 

Päätös

Kaupunginjohtaja Juha Piironen ilmoitti olevansa esteellinen asian käsittelyssä (intressijäävi, hallintolain 28.2 §:n mukainen läheinen kuuluu OVTES-sopimuksen alaiseen henkilöstöön) pykälien § 14 ja § 15 käsittelyn ajan. Hän poistui kokouksesta klo 16.22.

Ehdotus hyväksyttiin.