Henkilöstöjaos
Esityslista 16.12.2025/Asianro 31

Henkilöstöjaos 16.12.2025    

112/00.01.01/2025  

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p. 044 480 6017

Suonenjoen kaupungin hallintosäännön § 22 mukaan henkilöstöjaos päättää vakinaisen henkilöstön palkan vahvistamisesta siltä osin kuin sitä ei ole euromääräisesti kirjattu alan työehtosopimukseen (KVTES, OVTES, TS, TTES) tai euromääräistä palkkaa ei ole vahvistettu henkilöstöjaoksen toimesta. 
 

Kaupunginhallitus on hyväksynyt kokouksessa 8.12.2025 § 291 esityksen, missä elinvoima- ja hallintopalveluiden esihenkilövastuut järjestellään 1.1.2026 alkaen siten, että henkilöstöpäällikön määräaikaisesti johdettavana olleen neljän toimistosihteerin esihenkilönä aloittaa tiedonhallinta- ja talousasiantuntija Hanna Heikkilä. Samalla Hanna Heikkilän nimike muutetaan tehtävänkuvaa paremmin vastaavaksi toimistopäälliköksi, eikä tiedonhallinnan ja talouden asiantuntija -tehtävää täytetä. Toimistopäällikön tehtävänkuvaus päivitetään vastaamaan uutta tilannetta.
 

Tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti työntekijän tehtävien vaativuus. Tehtävän vaativuuden ja palkan määritys tehdään KVTES:n palkkausluvun ja Suonenjoen kaupungin KVTES-tasopalkkajärjestelmän kuvauksen mukaisesti. Hallintojohtaja on valmistellut tehtävälle tehtävänkuvan ja henkilöstöpäällikkö tehtävän vaativuuden arvioinnin tasopalkkajärjestelmän mukaisesti ja sen pohjalta on todettu, että uusi tehtäväkohtainen palkka on ***** €/kk.
 

Toimistopäällikön 1.1.2026 voimaan astuva tehtävänkuva sisältää kaupungin konserni- ja tukipalveluiden toiminnan kehittämisen ja johtamisen hallintojohtajan alaisuudessa, sekä vastaa erityisesti tiedonhallinnan ja taloushallinnon prosesseista ja niiden kehittämisestä. Tehtävänkuva on käyty läpi työntekijän kanssa 11.12.2025.

 

Ehdotus

Päätös