Kasvun ja oppimisen lautakunta
Pöytäkirja 09.05.2023/Pykälä 29

Kasvun ja oppimisen lautakunta 09.05.2023 § 29  

162/01.01.01.01/2023  

Valmistelija: kasvun ja oppimisen johtaja Anne Lahtivirta, p. 044 4806048

Kasvun ja oppimisen lautakunta päätti kokouksessaan 4.4.2023/22§ julistaa haettavaksi Suonenjoen lukion rehtorin viran. Virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 6.-24.4.2023.

Lukion rehtorin virkaan haki kirjallisesti määräaikaan mennessä yhteensä viisi (5) henkilöä, jotka kaikki täyttivät viralle asetetut kelpoisuusehdot. Kasvun ja oppimisen lautakunnan jäsenille jaetaan lautakunnan Teams -kansion kautta oheismateriaalina hakijayhteenveto (mm. tutkinnot ja työkokemus).

Lukion rehtorin virkaan valittavan henkilön kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista tehtävään on valittava se, jolla on perustuslain 125§:n 2.momentin mukaisten nimitysperiaatteiden (taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto) mukaisesti parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen.

Haastatteluun valittiin kaikki viisi (5) hakijaa. Haastatteluryhmä haastatteli hakijat 4.5.2023. Haastattelijoina toimivat kaupunginhallituksen puheenjohtaja, kasvun ja oppimisen lautakunnan varapuheenjohtaja, lukion rehtori, lukion opiskelijoiden edustaja sekä kasvun ja oppimisen johtaja. Kaikkien haastateltavien kohdalla käytettiin samaa haastattelurunkoa.

Hakemusten perusteella arvioitiin hakijan työkokemuksen ja koulutuksen myötä muodostuneita taitoja. Haastattelutilanteessa kiinnitettiin huomiota hakijan kyvykkyyteen hoitaa hakuilmoituksessa kuvattuja lukion rehtorille kuuluvia tehtäviä sekä työn eri osa-alueiden ymmärrystä ja osaamista. Kukin haastattelija arvioi haastateltavia henkilöitä kirjaamalla ylös heidän vahvuuksiaan suhteessa hakuilmoituksessa esitettyihin edellytyksiin.

Suonenjoen kaupungin hallintosäännön 71§ mukaisesti kaupunginhallitus tai lautakunnat valitsevat alaisensa toiminnan palvelupäälliköt ja palveluyksiköiden esihenkilöt.

Viran täyttämisessä noudatetaan enintään kuuden (6) kuukauden mittaista koeaikaa. Viranhaltijalle laaditaan ennen virantoimituksen alkamista Suonenjoen kaupungin käyttämä kirjallinen viranhoitomääräys. Suonenjoen lukion rehtorin virka täytetään ensin sijaisuutena ajalle 1.8.-30.11.2023 ja sen jälkeen toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2023 alkaen.

Ehdotus Kasvun ja oppimisen johtaja ehdottaa, että lautakunta päättää valita Suonenjoen lukion rehtorin virkaan Mikko Perttinän ja hänen kieltäytymisensä varalta 1.varasijalle Pasi Oikarisen.

Mikko Perttinällä on liikuntatieteen maisterin ja opetushallinnon tutkinto. Hänellä on pitkä työtausta opettajan tehtävistä perusopetuksessa ja lukiossa. Vankan pedagogisen osaamisen katsotaan olevan eduksi rehtorin johtamistehtävässä. Haastattelussa hän toi esille pitkäjänteisyyden ja sitoutumisen työtehtäviinsä. Mikko Perttinällä on laaja-alainen näkemys opiskelijoiden hyvinvointiin liittyvistä haasteista ja selkeitä ratkaisuehdotuksia toimintakulttuurin parantamiseksi. Haastattelussa Perttinä toi esille kokonaisvaltaisen ymmärryksen moniammatillisen yhteistyön merkityksestä.

Mikko Perttinällä on työkokemusta yrittäjyydestä, talouden hallinnasta ja strategisesta johtamisesta. Hänellä on monipuolista näyttöä tavoitteellisesta ja tuloksekkaasta toiminnasta sekä ratkaisukeskeisestä työotteesta.

Perttinä esitti haastattelussa konkreettisia ehdotuksia lukion kehittämiseen. Hänellä on myös erinomaiset valmiudet viedä eteenpäin urheiluvalmennusta ja halu vahvistaa lukion kansainvälistä toimintaa. Haastattelun aikana nousi esille Perttinän hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joilla on tärkeä merkitys henkilöstöjohtamisessa.
Hakemuksen, haastattelun sekä kokonaisarvion perusteella haastatteluryhmä totesi yksimielisesti, että Mikko Perttinä on sopivin Suonenjoen lukion rehtorin tehtävään. Hänen koulutuksensa, aiempi työkokemuksensa sekä johtamis- ja kehittämishalukkuus vastaavat parhaiten tämänhetkistä Suonenjoen lukion rehtorin viranhoidossa tarvittavaa osaamista.

Viranhaltijalle laaditaan ennen virantoimituksen alkamista Suonenjoen kaupungin käyttämä kirjallinen viranhoitomääräys. Virka täytetään ensin sijaisuutena ajalle 1.8.-30.11.2023 ja sen jälkeen toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2023 alkaen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.