Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 31.05.2023/Pykälä 24

Henkilöstöjaos 31.05.2023 § 24  

177/01.00.01.00/2023  

Valmistelija: hallintojohtaja Maikki Rouvinen, p 044 744 2933

Paikallinen järjestelyerä 1.6.2023 perustuu kahteen eri TS-22:n allekirjoituspöytäkirjan mukaiseen kohtaan, joiden pohjalta paikallinen järjestelyerä on yhteensä 0,7 (0,4+0,3) prosenttia Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta.

Paikallisten järjestelyerien kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti. Paikalliset järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin tehtäväkohtaista palkkaa koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella ja henkilökohtaisiin lisiin henkilökohtaista lisää koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella.

Lisäksi käytetään paikallinen järjestelyerä 1.6.2023 lukien kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan kehittämisohjelman 2023-2027 mukaan (1,2 %). Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään.

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- työehtosopimuksen TS:n 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjan allekirjoittamispöytäkirjan 6 §:ssa todetaan, että paikallisen työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisten järjestelyerien käyttämisestä.

Työnantaja on järjestänyt valmisteluneuvotteluja pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa paikallisten järjestelyerien käyttämisestä.ja käynyt neuvottelut 17.5.2023 henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa.

Järjestelyerien laskennassa käytetty palkkasumma oli 45 775 euroa.

Järjestelyerä 0,3 %

Järjestelyvara 137 euroa.

Järjestelyerä 0,4 %

Järjestelyvara 183 euroa.

Järjestelyerä 1,2 %

Järjestelyvara 549 euroa.

Neuvotteluissa päätettiin käyttää järjestelyerä liitteen mukaisesti.  

Neuvottelutulos oli yksimielinen.

Paikallinen järjestelyerä tulee voimaan 1.6.2023 alkaen ja tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeistään kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta.

Ehdotus Hallintojohtaja ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää hyväksyä kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen TS-22 kuuluvien paikallisten järjestelyerien (0,3%, 0,4 % ja 1,2 %) käytön liitteen mukaisesti.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.