Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 31.05.2023/Pykälä 25

Henkilöstöjaos 31.05.2023 § 25  

177/01.00.01.00/2023  

Valmistelija: hallintojohtaja Maikki Rouvinen, p. 044 744 2933

Paikallisesti neuvotellaan ja jaetaan sekä TTES:n allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 2 momentissa sovittu 0,4 prosentin suuruinen ja allekirjoituspöytäkirjan 3 § 3 momentin mukaisesti sovittu 0,3 prosentin suuruinen järjestelyerä. Lisäksi jaetaan virka- ja työehtosopimuksen kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan kehittämisohjelman kohdassa 3.5. sovittu 1,2 prosentin suuruinen järjestelyerä.

Paikallisia järjestelyeriä kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen mahdollisimman tasapuolisesti eri palkkaryhmissä.

Paikallisen työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestön edustajat neuvottelevat paikallisten järjestelyerien käyttämisestä.

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevien TTES:n 35 §:n mukaisten keskituntiansioiden summasta.

Laskennassa käytetty keskituntiansioiden summa on 178,71 euroa.

Järjestelyerä 0,3 %

Järjestelyvara 0,54 euroa.

Järjestelyerä 0,4 %

Järjestelyvara 0,71 euroa.

Järjestelyerä 1,2 %

Järjestelyvara 2,14 euroa.

Paikallisilla järjestelyerillä korotetaan palkkoja 1.6.2023 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien

Työnantaja käy henkilöstön eduajien kanssa neuvottelut 29.5.2023 ja tuo esityksen neuvotteluista kokoukseen.

.

Ehdotus Hallintojohtaja ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää hyväksyä kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimukseen kuuluvien paikallisten järjestelyerien (0,3%, 0,4 % ja 1,2 %) käytön kokoukseen tuotavan esityksen mukaisesti.

Päätös Hallintojohtaja muutti ehdotustaan siten, että päätösehdotus kuuluu:

Työnantaja on käynyt 31.5.2023 neuvottelut henkilöstöjärjestön edustajien kanssa. Neuvotteluissa päätettiin järjestelyerän käytön neuvottelujen jatkamisesta ja järjestelyerän jakamisesta elokuussa ja siitä, että elokuussa käytävissä neuvotteluissa päätetään mistä palkanmaksusta lähtien korotetut palkat sekä takautuvat korotukset maksetaan. Korotukset maksetaan takautuvasti 1.6.2023 lähtien.

Hallintojohtaja ehdotti, että henkilöstöjaos hyväksyy kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen palkantarkastuksia 1.6.2023 koskevan paikallisen sopimuksen (liite) ja päättää, että sen mukaisesti neuvotteluja järjestelyerän käytöstä jatketaan elokuussa 2023.

Henkilöstöjaos hyväksyi esittelijän muutetun ehdotuksen yksimielisesti.