Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 39

Henkilöstöjaos 04.09.2023 § 39  

473/01.01.03/2022  

Valmistelija: hallintojohtaja Maikki Rouvinen, p. 044 744 2933

Hallintosäännön mukaan henkilöstöjaos pättää vakinaisen henkilöstön palkan vahvistamisesta siltä osin kuin sitä ei ole euromääräisesti kirjattu alan työehtosopimukseen (KVTES, OVTES, TS, TTES) tai euromääräistä palkkaa ei ole vahvistettu henkilöstöjaoksen toimesta.

Henkilöstöjaos on kokouksessaan 17.5.2021 §64 hyväksynyt KVTES:n mukaisen palkkausjärjestelmän. Palkkausjärjestelmän liitteessä "Tehtävien vaativuustason määritys" kuvataan tehtävien, niiden vaativuustasojen sekä lisätehtävien vaativuudet. Palkat ja TVA-lisät päätetään henkilöstöjaoksessa ja päivitetään palkkataulukoihin.

Liitteeseen "Tehtävien vaativuustason määritys" on tarve tehdä päivityksiä sosiaalialan tehtävien poistumisen sekä uusien tehtävänkuvien perustamisen myötä. Liitteestä on poistettu sosiaalipalveluiden tehtävät ja siirretty työllisyyskoordinaattorin tehtävä SOTE-hinnoittelusta KVTES:n hinnoitteluun. Samalla liitteelle viedään uudet tehtävänkuvat (hyvinvoinnin ja vapaa-ajan päällikkö, viestintä- ja tapahtumakoordinaattori, palveluohjaaja, asumisneuvoja, asiakaspalveluvastaava ja tukipalveluvastaava. Perhepäivähoitajat ja heidän vaativuudet siirretään liitteelle järjestelyeräneuvotteluissa sovitusti ja nämä vastaavat varhaiskasvatuksen ohjaajien vaativuuksia.

Kasvun ja oppimisen lautakunta on esittänyt kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle päiväkodinjohtajan viran perustamista ja siihen liittyen virassa olevan päiväkodinjohtajan tehtävän vaativuuteen vaikuttavaa hallintosääntöön kirjattavaa toimivaltaa (päättää esiopetuksen oppilaiden alle viikon kestävistä poissaoloista). Tämä on syytä huomioida päiväkodinjohtajien TVA-tekijöissä (liite ei-verkkojulkinen).

Nuoriopalvelut ovat esittäneet erityisnuorisotyöntekijän toimen peristamista. Toimelle on valmistelut samalla TVA-vaativuustekijät (liite ei-verkkojulkinen) ja tasot sekä esitetään TVA-lisien tason määrittäminen. Asia on käsitelty henkilöstön edustajan kanssa.

Lisäksi lukuvuodelle 2023-2024 on tullut tarve määrittää koulunkäynninohjaajana toimiminen lisätehtäväksi ja sille TVA-vaativuus (ei-verkkojulkinen) ja lisätä se TVA-lisätehtäviin. Lisätehtävälle esitetään TVA-lisän määrittämistä. Asia on käsitelty henkilöstön edustajan kanssa.

Päivitetty liite "Tehtävien vaativuustason määritys" on liitteenä. Esitykset TVA-lisien tasoista on liitteessä "KVTES ja OVTES G-osio: TVA-lisät 1.9.2023"

Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää hyväksyä:

1. Erityisnuorisotyöntekijän ja päiväkodinjohtajan TVA-tekijät ja koulunkäynninohjaajan lisätehtävän sekä niiden vaativuustasojen määrittämisen,

2. liitteen "Tehtävien vaativuustason määristys" mukaiset tehtävien vaativuustasolle määrittämiset ja lisätehtävät, sekä

3. liitteen "KVTES ja OVTES G-osio" mukaiset TVA-lisien tasot.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin muutetulla liitteellä.