Dynasty tietopalvelu Haku RSS Suonenjoen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://www.suonenjoki.info:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://www.suonenjoki.info:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 38

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


 

Elinvoima ja hallintopalveluiden toimialan henkilöstösuunnitelman päivittäminen

 

Henkilöstöjaos 04.09.2023 § 38  

462/01.00.00/2022  

 

Valmistelija: hallintojohtaja Maikki Rouvinen, p. 044 744 2933

 

Suonenjoen kaupungin hallintosäännön mukaan henkilöstöjaos päättää henkilöstösuunnitelmien hyväksymisestä.

 

Kirjasto- ja kulttuuripalveluissa on henkilöstösuunnitelmassa näyttelyassistentin toimi. Näyttelyassistentin tehtävänkuva on sisältänyt Kellarikallerian toimintaan liittyvät tehtävät sekä kirjaston kirjastovirkailujan tehtävät. Työajan käytön jako on suunniteltu näihin 50 % molempiin.

 

Työnantaja ja työntekijä ovat sopineet tehtävän hoitamiseen liittyvistä muutoksista niin, että näyttelyassistentin tehtävää hoidetaan 50 % työajalla ja tehtävä sisältää Kellarikallerian hoidon tehtävät. Tämän johtdosta kirjastovirkailijan tehtävän hoito on järjestettävä uudelleen.

 

Näyttelyassistentin tehtävälle sen tehtävänkuvan sisältämässä muodossa on jatkossakin tarve kokoaikaiselle toimelle. Toimi voidaan tässä vaiheessa täyttää osa-aikaisesti (50 %). Kirjaston henkilöstötarve voidaan toteuttaa perustamalla kirjastovirkailijan toimi, jolle annetaan 50 prosenttinen täyttölupa.

 

Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että kirjaston henkilöstösuunnitelmaa muutetaan niin, että sinne lisätään yksi (1) kirjastovirkailijan toimi sekä henkilöstösuunnitelmaan kirjataan, että perustettu kirjastovirkailijan toimi sekä olemassa oleva näyttelyassistentin toimi voidaan kukin täyttää tässä vaiheessa 50 prosenttisella työajalla.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa