RSS-linkki
Kokousasiat:http://www.suonenjoki.info:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://www.suonenjoki.info:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 37
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Erityisnuorisotyöntekijän tehtävänkuva ja palkanmääritys
Henkilöstöjaos 04.09.2023 § 37
285/01.01.03/2021
Henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p. 044 480 6017
Hanllintosäännön mukaan henkilöstöjaos päättää vakinaisen henkilöstön palkan vahvistamisesta siltä osin kuin sitä ei ole euromääräisesti kirjattu alan työehtosopimukseen (KVTES, OVTES, TS, TTES) tai euromääräistä palkkaa ei ole vahvistettu henkilöstöjaoksen toimesta.
Eritysinuorisotyöntekijälle ei ole vahvistettu palkkausta Suonenjoen kaupungin palkkausjärjestelmässä. Tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti työntekijän tehtävien vaativuus.
Tehtävän vaativuuden ja palkan määritys tehdään KVTES:n palkkausluvun ja Suonenjoen kaupungin KVTES-palkkausjärjestelmän kuvauksen mukaisesti. Tehtävän vaativuus määritellään tehtävänkuvan ja KVTES-palkkausjärjestelmän vaativuuden arvioinnin (liitteet, ei-verkkojulkisia) pohjalta.
Tehtävänkuva on käyty läpi yhdessä henkilöstönedustajan kanssa.
Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää:
1. hyväksyä erityisnuorisotyöntekijän toimen tehtävänkuvan ja tehtävän vaativuuden arvioinnin, ja
2. vahvistaa erityisnuorisotyöntekijän tehtäväkohtaiseksi palkaksi 1.9.2023 alkaen ---- €/kk.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|