Dynasty tietopalvelu Haku RSS Suonenjoen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://www.suonenjoki.info:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://www.suonenjoki.info:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kasvun ja oppimisen lautakunta
Pöytäkirja 12.12.2023/Pykälä 85

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Suonenjoen kaupungin ja Suonenjoen Jäähalli Oy:n välisen sopimuksen hyväksyminen

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta 12.12.2023 § 85  

339/00.01.02.00/2023  

 

 

Valmistelija: kasvun ja oppimisen johtaja Anne Lahtivirta, p. 044 4806048

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta on päättänyt kokouksessaan 13.12.2022/§92 irtisanoa 5.3.1998 laaditun sopimuksen, jossa sovitaan jäähallivuorojen ostamisesta Suonenjoen kaupungin kouluille ja päiväkodeille. Sopimuksen mukaisesti jäähallivuoroja on ostettu yhteensä 600 tuntia vuodessa. Jäähallin käyttövuorojen tarve on vuosien myötä vähentynyt alle puoleen sopimuksen mukaisesta määrästä, joten uusi sopimus tulee tehdä vastaamaan nykyistä käyttötarvetta. Lukuvuosien 2022-2023 ja 2023-2024 aikana käyttövuoroja on varattu noin 230 tuntia/lukuvuosi.

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta on käsitellyt Suonenjoen kaupungin ja Suonenjoen Jäähalli Oy:n väliseen sopimukseen liittyviä asioita kokouksissaan 25.10.2022/§71 ja 13.12.2022/§92.

 

Suonenjoen kaupungin hallintosäännön 23§:n mukaan lautakunta päättää vastuualueellaan toimialaa koskevista sopimuksista ja oikeustoimista.

 

Suonenjoen kaupungin ja Suonenjoen Jäähalli Oy:n välinen sopimusehdotus on oheismateriaalina kasvun ja oppimisen lautakunnan kokouksen 12.12.2023 Teams-kansiossa.

 

 

Ehdotus Kasvun ja oppimisen johtaja ehdottaa, että lautakunta päättää
1) hyväksyä Teams-kansiossa oheismateriaalina olevan jäähallin käyttövuoroja koskevan sopimuksen ja
2) valtuuttaa kasvun ja oppimisen johtajan allekirjoittamaan sen Suonenjoen kaupungin/kasvun ja oppimisen toimialan edustajana.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa