Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 19.12.2023/Pykälä 50

Henkilöstöjaos 19.12.2023 § 50  

347/01.01.00/2023  

Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen p. 044 480 6017

Suonenjoen kaupungin hallintosäännön mukaan henkilöstöjaos päättää vakinaisen henkilöstön palkan vahvistamisesta siltä osin kuin sitä ei ole euromääräisesti kirjattu alan työehtosopimukseen (KVTES, OVTES, TS, TTES) tai euromääräistä palkkaa ei ole vahvistettu henkilöstöjaoksen toimesta.

Osana hallinto ja elinvoimapalveluiden yhteistoimintamenettelyn neuvottelutulosta hyväksyttiin kaupunginhallituksessa (4.12.2023 § 271) toimistopäällikön tehtävänkuvan muuttaminen. Toimistopäällikön tehtävänkuva sisältää hallinto ja tukipalveluiden palveluyksikön johtamisen ja asiantuntija- ja valmistelutehtävissä toimimisen. Tällä hetkellä voimassa olevassa tehtävänkuvassa tehtävään kuuluvat kaupungin yleis- ja henkilöstöhallinnon asiantuntija- ja valmistelutehtävät. 1.1.2024 voimaan astuvassa tehtävänkuvassa toimistopäällikön tehtävään sisältyy näiden sijaan kaupungin taloushallinnon sekä turvallisuuden ja varautumisen asiantuntija- ja kehittämistehtävät.

Tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti työntekijän tehtävien vaativuus. Tehtävän vaativuuden ja palkan määritys tehdään KVTES:n palkkausluvun ja Suonenjoen kaupungin KVTES-palkkausjärjestelmän kuvauksen mukaisesti. Tehtävän vaativuus määritellään tehtävänkuvan ja KVTES palkkausjärjestelmän vaativuuden arvioinnin (liitteet, ei-verkkojulkisia) pohjalta.

Hallintojohtaja on valmistellut uuden tehtävänkuvan ja henkilöstöpäällikkö on tehnyt tehtävän vaativuuden arvioinnin ja on sen pohjalta todennut, että tehtävän vaativuus ei ole olennaisesti muuttunut.

Hallintojohtaja toivoo, että henkilöstöjaos käsittelee ja hyväksyy toimistopäällikön tehtäväkuva ja tehtävän vaativuudenarvioinnin ja tarkistaa tarvittaessa palkkauksen.

Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää hyväksyä toimistopäällikön tehtävänkuvan muuttamisen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.