RSS-linkki
Kokousasiat:https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaos
Esityslista 05.05.2025/Asianro 9
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
Harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän jakaminen TS 1.5.2025 lukien
Henkilöstöjaos 05.05.2025
186/01.00.00/2025
Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p. 044 480 6017.
Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen TS:n mukaan työnantajan on käytettävä lisiin 1.6.2021 mennessä vähintään 0,6 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Tarkistus suoritetaan vuosittain.
Henkilökohtaisen lisän jakaminen on tehty uudistetun Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi ja henkilökohtainen lisä ohjeistuksen mukaan.
Tarkastelu henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin käytetystä osuudesta suhteessa heidän yhteenlaskettuun tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummaan on tehty maaliskuun 2025 palkkojen pohjalta ja työehtosopimuksessa sovitun mukaisesti.
1.6.2024 järjestelyerien neuvotteluissa sovittiin, että järjestelyerä 0,4% käytetään henkilökohtaisen lisän uudistamiseen.
Koko TS:n alaisen henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteissumma on 44 087,61 euroa. Tälle henkilöstölle maksettiin henkilökohtaisia lisiä yhteensä 305,34 euroa, joka on 0,69 % tehtäväkohtaisista palkoista.
Ehdotus Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää hyväksyä:
1) käyttää TS:n alaisen henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin yhteensä 503,44 € / kk, joka on 1,14 % yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta.
2) ja myöntää ne henkilöstölle kokouksessa esitetyn henkilökohtaisen lisän myöntäminen työntekijöille liitteen (salassa pidettävä, JulkL 24.1. § 29 kohta) mukaisesti seuraavasti 1.5.2025 alkaen.
3) oikeuttaa jatkossa henkilöstöasioista vastaavan viranhaltijan tekemään teknisluonteisia korjauksia ja tarkastuksia.
Päätös
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |