Dynasty tietopalvelu
Suonenjoen kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.suonenjoki.info:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 29.09.2026/Pykälä 13


Liitteet
Numero Otsikko
Liite 1 Liite 1KVTES tasopalkkataulukko 1.10.2026 alkaen
(pdf 195.53 kb)
Liite 2 Liite 2KVTES palkkaryhmien ulkopuoliset tasopalkat 1.10.2026
(pdf 133.83 kb)

Kokousasian teksti

 

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) paikallisen järjestelyerän ja kehittämisohjelmaerien kohdentaminen 1.10.2026 alkaen

 

Henkilöstöjaos 29.09.2026 § 13  

275/01.02.01.00/2026  

 

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Anna-Maija Mononen, p. 044 480 6017


Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on antanut ohjeet vuoden 2026 sopimuskorotusten toteuttamisesta ja kohdentamisesta KT:n yleiskirjeessä 10/2026. KVTES:n piirissä toteutetaan 1.10.2026 lukien paikallinen järjestelyerä sekä kehittämisohjelmaerät valtakunnallisen sopimusratkaisun mukaisesti.
 

Paikallinen järjestelyerä on 0,20 prosenttia KVTES:n palkkasummasta. Lisäksi kehittämisohjelmaeränä jaetaan 0,40 prosenttia KVTES:n henkilöstön palkkasummasta.
 

KVTES:n 2025–2028 allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti paikallisen työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisten järjestelyerien käyttämisestä. Paikallisten järjestelyerien tavoitteena on muun muassa henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä toiminnan tuloksellisuutta ja tuottavuutta tukevien tehtävä- ja toimintajärjestelyjen edistäminen.
 

Paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien kohdentamisesta on käyty valmistelevat neuvottelut 10.6.2026 ja 9.9.2026 sekä paikalliset neuvottelut 23.9.2026. Neuvotteluissa on käsitelty erien laskenta ja kohdentaminen sopimusaloittain.
 

Paikallisissa neuvotteluissa päädyttiin yksimielisesti esittämään, että erät kohdennetaan seuraavasti:
 

KVTES

Paikallinen järjestelyerä 0,20 % (741,66 euroa)

Kohdennetaan seuraaviin palkkaryhmien ulkopuolisiin:

  • 299997B1/C1  Palveluohjaaja
  • 299998B1          Vapaa-aikakoordinaattori
  • 799999B1          Tukipalveluvastaava
  • 299999C1          Hyvinvointipäällikkö

Käytettiin 760,00 euroa.

 

Kehittämisohjelmaerä 0,40 % (1 483,33 euroa)

Kohdennetaan seuraaviin tasopalkkoihin hinnoittelutunnuksiin ja tasoihin:

  • 1TOI62 Toimistosihteeri
  • 2VAP50 Liikunnanohjaaja/Erityisnuorisotyöntekijä/Etsivä nuorisotyöntekijä
  • 5KOU62 Koulunkäynninohjaaja
  • 5VKA54 Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
  • 299999C1 Hyvinvointipäällikkö

Käytettiin 1 486,00 euroa.

 



 

Ehdotus

Henkilöstöpäällikkö ehdottaa, että henkilöstöjaos päättää:

  1. hyväksyä KVTES:n 1.10.2026 paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien kohdentamisen käytyjen paikallisten neuvottelujen mukaisesti; sekä
  2. vahvistaa hinnoittelutunnusten mukaiset tasopalkat liitteiden mukaisesti 1.10.2026 alkaen.

 

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.